活动策划 | 活动计划
活动计划是对未来活动或事件进行规划并呈现给读者的文字。活动计划可以为整个活动提供强有力的指导，并找出活动的不足之处。以下是小编准备的“单元篮球比赛活动计划”，希望对大家有所帮助。
第一部分：单位篮球比赛活动计划
县总工会决定于20XX年XX月XX日举办XXX县第四届“工人杯”篮球比赛，通过本次比赛，让更多喜欢体育锻炼、喜欢篮球运动的职工参与进来，放松心情，缓解压力，增强体质。现将有关事项通知如下，希望各基层工会积极组织报名参赛。
一、指导思想
在全县弘扬艰苦奋斗、拼搏进取的精神，营造健康向上的体育氛围，进一步提高职工队伍整体素质，丰富广大职工业余文化生活，增强团队凝聚力和向心力，展现我县职工团结拼搏的积极精神面貌和战斗精神，促进我县文化体育事业繁荣发展。
二、比赛时间及地点
比赛将于20XX年XX月XX日在县总工会社区活动站篮球场开赛及开幕式。比赛时间为周一至周五每天下午19:30开赛，每晚两场。周六、周日比赛时间为18:00开赛，每晚三场。根据赛程安排，迟到10分钟视为弃权。如遇下雨，比赛不能正常进行，主办方将另行安排比赛时间。
3. 团队组建及团队成员资质
1. 员工组
代表队由单位或系统组成，每队设领队1人、教练1人、队员10人，共计12人。本单位领队、教练也可参赛，外来的领队、教练不能参赛。参赛队员须为本单位或系统内有劳动关系的在册人员。报名截止后，主办方将到社保局对所有参赛队员进行核查，最终确定参赛队员是否有所在单位的养老保险，以决定队员是否符合参赛资格。
2. 社交成人团体
凡在我县居住、工作各类人员均可组队参赛，参加职工组比赛者亦可报名，需派出领队1人、教练1人、队员10人。视参赛队伍数量，在职工组比赛全部结束后举行比赛（参赛队伍不足4支，比赛取消）。
四、比赛规则
比赛分为两个阶段，第一阶段为小组循环赛，第二阶段为交叉淘汰赛。第一阶段预赛每半场20分钟，净比赛时间共40分钟；第二阶段半决赛、决赛每半场20分钟，净比赛时间共40分钟，中场休息10分钟。
五、录取奖项排序及排名确定办法
本次比赛奖项数量将根据报名参赛队伍数量确定。
1. 获胜得2分，失败得1分，弃权得0分（对方20:0获胜）。小组赛名次以积分多少决定，积分多的队伍排名靠前。
（二）若有两支或两支以上球队胜负记录相同，则按下列顺序排列名次：按比赛得分数和失分数排序；若净胜球数相同，则按比赛得分数排序；若净胜球数相同，则按所有比赛的净胜球数排序；若所有比赛的净胜球数仍相同，则按所有比赛的得分排序。若按上述原则仍不能确定名次，则以抽签方式确定名次。
（三）对比赛有任何异议或对其他队员参赛资格有争议，须于比赛结束后1小时内以书面形式向主办方提出，否则申诉不予受理。
6. 着装要求
每队必须有深色、浅色队服各一套，并按规定印上号码。队员队服颜色必须统一，号码必须醒目。违反以上规定者，不得上场。
七、报名时间及地点
各参赛单位须于20XX年XX月XX日前将电子版报名表发送至电子邮箱XXX，纸质版报名表及免责声明须加盖工会印章或公章并交至县工会三楼综合办公室，逾期不予受理参赛。
第二部分：单位篮球比赛活动计划
为丰富员工业余生活，培养员工团队精神，增强员工凝聚力，增进支部间友谊，营造自信阳光、朝气蓬勃、永不放弃的企业氛围，展现员工的青春活力，特举办本次篮球赛。
1. 活动名称
首届“XX杯”篮球赛
2.活动口号
团结拼搏
3. 活动目的
友谊第一
比赛第二名
4. 活动时间
计划于20XX年XX月中旬举办，具体时间另行通知。
5. 活动地点
XXX篮球场
6. 参加者
集团（含担保公司）队、物业公司队、XX队
七、活动形式
1、比赛场上共有参赛代表10名，运动员5名。
2.每队进行循环比赛，按胜负记录进行排名，获胜得2分，失败得1分（包括因缺人而失败），弃权得0分，积分多的队名列前茅，若两队积分相同，则以两队比赛结果为准，胜者名列前茅。3.每队必须推荐一名有资格担任裁判的员工。
8. 比赛要求
1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二的原则乡镇篮球比赛活动方案，裁判必须严格、公正执法；比赛双方球员必须服从裁判的一切裁定，不得攻击、干扰裁判；不得打假球、攻击对方球员；若出现上述情况，将视情节严重程度对球员甚至全队进行处罚。
2、为保证比赛的公平、公正，每场比赛将由“第三方”推荐的员工担任裁判。
3、裁判及运动员需提前半小时到达比赛场地进行热身，确保运动员的安全。
九、奖励办法：
1. 第一名团队将获得现金奖励1000元
2. 另两支参赛队伍各获颁比赛纪念品一份。
第三部分：单位篮球比赛活动计划
1. 活动名称
“友谊第一，比赛第二”篮球赛
2. 活动目的
篮球比赛是我国的传统体育活动，在比赛中能够很好的体现球员之间的团结协作，从而加强参赛团体之间的配合与交流，增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门之间、员工之间、公司之间的联系，加深员工之间的友谊，特举办本次篮球比赛。
3. 参与者
制造本部、品管部及其他部门员工
四、篮球比赛报名要求
1、本次篮球赛报名范围为安和公司全体员工
2. 每位报名者只能加入一支队伍
3、本次比赛按部门分为制造一部队、制造二部队、工程部队、间接部队四支队伍，每队由8名队员组成，从8名队员中选出1名队长。
4.比赛期间设一名主裁和一名助理裁判。
五、比赛安排
1、比赛场地：公司篮球场
2.比赛时间：XX月XX日
3、比赛采用抽签方式，一局定胜负，获胜者晋级下一轮。
4. 比赛采用上下半场制，每半场20分钟，不设暂停，中场休息10分钟，双方互换场地。
5.每队上场球员不得超过5人，换人次数不限制。
六、比赛纪律规定
1. 未能在10分钟内到场或出席人数不全，视为自动弃权。
2、各队伍必须严格按照要求报名，如有违反报名要求之一，已报名选手将被取消比赛资格。
3. 每支队伍将穿着统一的服装。晋级决赛的队伍必须就服装达成一致。
4、各参赛队务必保证秉持“友谊第一”的比赛原则，场外观众不得以粗暴方式扰乱比赛秩序，否则将取消继续观赛资格，并进行违规处理，通报全厂。
5.场上队员必须尊重裁判员的判罚，服从裁判员的裁定，否则将受到技术犯规警告，情节严重（两次）将予以罚下场。如果队员在比赛中出现严重犯规或危险动作，将被视为技术犯规。
6、场上队员不得攻击、指责、辱骂裁判，不得故意拖延比赛、扰乱比赛秩序。如有此类行为，将取消该队比赛资格，对相关责任人员进行违规处罚，并通报全厂。
七、比赛规则
1、比赛不采用3秒禁区、10秒后场和24秒规则。
2.投篮或上篮时发生犯规，被犯规的球员将获得2次罚球。
3. 如果一名球员被判技术犯规乡镇篮球比赛活动方案，对方球队将被要求进行2次罚球和1次掷球。
4. 球员犯规6次以上将被自动罚下场。
第四部分：单位篮球比赛活动计划
1. 组织结构
主办方：XXX
协办单位：XXX
二、参加单位
各县（区）工会、产业（行业）工会、市直机关工会、柳东新区工会、洋河产业新区工会、各市属集团公司工会、职工文化活动片、基层工会均可组队参赛，报名截止16支队伍。
三、比赛项目
男子五人制篮球比赛。
四、申请资格
（一）凡喜爱篮球运动，在XX市工作且入职三个月以上（含三个月）的在职员工，均可报名参加比赛（需提供社保证明）。
(ii) 参加者必须身体健康，适合参加篮球比赛。
（3）每名运动员只能代表一支队伍参加比赛，违反规定者将被取消该队所有比赛资格，并被禁赛两年。
4、本次比赛各参赛队及运动员须购买人身意外险，保额不低于20万元人民币（含往返赛区及比赛期间路费）。参赛队须在报名时向裁判委员会提供保险信息，未提供保险信息的参赛队将被取消比赛资格。
（五）参赛运动员、领队、教练员须提交近期1寸免冠照片及身份证复印件，用于办理运动员报名证和验证参赛运动员资格。
1、组委会对各参赛队运动员参赛资格进行审查，并公示参赛证件，如有异议，各单位工会领导或领队将及时反馈（组委会进行审查，如被质疑的运动员不能提供相应社保证明，将不予参赛）。
2、比赛开始前，值班裁判将与场上运动员核对参赛牌，双方领队、运动员也可相互监督，如有异议，由领队向组委会申诉，比赛开始后乡镇篮球比赛活动方案，组委会不再受理任何投诉。
5. 组队方式
（一）参赛队员须为本单位（独立组队）或本县、行业（领域）、员工活动地在职员工，不得有外部人员参加。
（二）队伍组成：每队由队员12人、1名领队、1名教练组成（队员可兼任领队或教练）。
3、比赛服装：各参赛队必须穿着统一的比赛服装，深色、浅色（红、黄、白）各一套，并印有号码，不符合要求者不得参赛。
六、比赛安排
1.比赛分为两个阶段：
第 1 阶段：分组单循环
第二阶段：每组前两名选手进行交叉赛
2.组长会议时间、地点（暂定）
三、比赛时间、地点
1、比赛时间：XX年XX月XX日至XX日（各参赛队比赛时间以赛程表安排为准），XX日19：00举行开幕式（提前15分钟入场），17日全部比赛结束后举行颁奖仪式。
2、比赛地点：XX县体育馆、田径场、灯光体育场、XX小学。
七、比赛规则
1、比赛按照中国篮协批准的最新《篮球竞赛规则》进行。
2、每位运动员只能代表一个队参加比赛。
（三）所有参赛运动员必须遵守规定，凭参赛证件参赛，并随身携带，接受现场检查。
（四）全市赛分两个阶段进行。第一阶段采用小组单循环赛制（16支球队分为4组，每组4支球队），每组前两名进入第二阶段；第二阶段前8名进行交叉淘汰赛，决出第1至第4名，第5至第8名不再参赛，保留第5名（具体安排以实际报名情况为准）。
（五）比赛采用四节制。第一阶段：前三节为12分钟，第四节净时间为3分钟。第二阶段：全净时间为10分钟
（六）小组赛积分办法：每队获胜得2分，失败得1分，弃权得0分，积分多的球队排名靠前，若有两支或两支以上球队积分相同，则以胜负积分决定名次。
7.比赛用球：由赛事主办方提供。
