在不断进步的时代，系统的使用越来越多。 系统是国家机关、社会团体、企事业单位，为了维护正常的工作、劳动、学习、生活秩序，保证国家各项政策的顺利实施和落实。 为各项工作的正常开展，根据法律、法规、政策制定规范性或者指导性、约束性的申请文件。 很多人一定会担心如何制定一个制度。 以下是小编精心整理的足球俱乐部管理制度。 欢迎阅读并收藏。
为了团结球队，凝聚俱乐部向心力，特制定本规章制度。
一、XXX足球俱乐部的性质和宗旨：
该队是一个业余民间体育组织，其宗旨是以球为队友，强身健体。 球队通过训练、比赛等活动足球比赛 法律性质，激发了队员们的运动热情足球比赛 法律性质，增强了队员们的身体素质，加深了队员们之间的了解和友谊，提高了队伍的技战术水平，培养了良好的道德品质和精神素质。合作互助的团队精神，达到体育锻炼的目的。 在此基础上，谋求足球队更高、更远的发展。 友谊第一，比赛第二。 场上我们是队友，场下我们是兄弟。 阳光、绿色、和谐、友谊、民主、幸福、健康是我们不变的团队座右铭。
2、俱乐部组织架构：
俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长（副）、教练、队长（副）、财务、主管、后勤、联络员、队员组成。
三、各机构、岗位职责
1、俱乐部委员会：负责俱乐部的全面工作，规划球队的建设和发展。
2、名誉会长：负责提升俱乐部对外形象，不负责俱乐部运营具体事务。
3、会长（副会长）：负责俱乐部的日常管理工作。 副行长协助行长开展工作。 主席缺席时，由副主席全权负责。
4、教练员：负责组织球队战术训练、场上球员站位和换人安排、场上组织应对。
5、队长（副）：负责在场上担任球队的精神领袖，调解队员之间的矛盾，成为队员之间沟通的桥梁。
6、财务（会计、出纳）：负责团队收支的管理并定期披露财务收支明细接受大家的监督。
7、后勤：负责球队储备物品的管理以及比赛期间的后勤保障，包括球员在比赛过程中的一切小细节。
8、主管：主要负责班子纪律的落实和财务监督的透明化。
9、联络员：负责团队活动的组织以及与团队成员的联系。
10、队员：团队中的每一位成员都必须主动为团队的发展提供宝贵的意见。 他们有义务在机会和条件允许的情况下积极联系球队进行比赛和其他活动并协助球队领导。
上述各职务均可通过推荐、自荐或选举产生。 他们接受所有团队成员的监督，并可以在规定的时间内更换。
4、团队纪律
（一）所有团队成员必须严格遵守国家法律
(2) 每场比赛将通过电话通知参赛队。
（三）准时到达比赛场地，认真自觉地训练、比赛，比赛装备必须整齐、统一
（4）如缺席团队活动，须提前向会长（副）请假。
（五）所有队员在场上时刻牢记自己的位置和职责，积极配合、协助队友。 球队是一个集体，不应该过多地粘球，不应该沉浸在领先而不考虑周围队友的反应，更不应该擅自离开自己的位置，造成防守漏洞和阵型混乱。
（六）要求所有队员绝对服从教练员的上场、换人、场上站位的统一安排。 对比赛、站位、阵型、战术等安排有异议的，应在赛前或中场休息时提出。 如果进行小组讨论，则遵循少数服从多数的原则。 如果没有小组讨论，请听从教练的指示。
（7）比赛时遵守场内规则，不与其他选手发生冲突。
（八）队员之间应保持友好关系，不得在训练和比赛中随意谩骂队友。 若因技术原因发生冲突，应由组长解决。
（9）不得在公共场所、媒体、网络上发表任何不利于团队及赞助商（如有后续）的言论。
（十）严格自律，宽以待人，永不服输，保持昂扬斗志
（十一）替补队员必须保持良好的心态，随时做好比赛准备，切不可情绪激动！
5、违纪行为 团队成员有下列行为的，视情节轻重，给予以下处分：
（一）违反队规或严重不履行义务的，视情节轻重，给予退队处分。
（二）无故连续3次或累计5次未参加活动的（指未提前向会长（副）请假的），自动退队；
（3）连续两次未缴纳队费的，将自动退队。
（4）正式比赛期间，需提前20分钟到达，到达后到联络员处签到。 迟到10分钟，罚款10元。 迟到10分钟，罚款20元。 您不被允许开始游戏。 逾期不补的足球比赛 法律性质，处以30元罚款。 所有罚款必须在半个月内缴纳。 否则，游戏将暂停直至付款。 两个月内未缴纳费用的，将自动退队。
(5) 缺席训练、罢赛、缺席比赛、三振出局的球员。
正式比赛中首次警告并停赛1场
他第二次被勒令退队。
（六）如因特殊情况不能参加或不能按时参加团队活动，须提前以电话等方式向会长（副）请假。 未提前请假者，按无故缺勤处理。
（七）除正常工作或其他突发事件外，所有队员不得无故缺席任何训练或比赛，否则将按缺席训练或缺席比赛的处罚。
6. 球队训练及比赛安排
（一）培训时间一般为每周一、周五下午18:00至19:30。
（2）尽量每月安排一次比赛。
（三）根据俱乐部经费情况，适当安排外出训练和比赛，提高球队技战术水平。
（4）根据俱乐部财务状况，适当组织俱乐部会员聚餐、娱乐，加深队员之间的友谊。
（五）在每次训练、比赛中做出较大贡献或表现较好的会员，将在年底俱乐部会议上予以表彰，并给予一定的物质奖励。
7. 财务系统
根据俱乐部目前性质，球队每人至少收取100元会员费（原则上每六个月收取一次。如果资金无法周转，则支付下半年会员费）提前），收取的费用用于比赛。 届时，与球队相关的费用如场地费、水费、药品费等。为了增加俱乐部管理的透明度，会员的财务收入和支出每月都会公布。
八、附则
俱乐部将充分考虑每场赛事的安全性，并采取适当的安全防护措施。 俱乐部和主办方对赛事期间因个人因素和不可抗拒的自然因素造成的事故和伤害不承担法律、经济和医疗上的责任。
本规定解释权归俱乐部委员会，未尽事宜将根据球队发展情况逐步完善。
【足球俱乐部管理制度】相关文章：
足球俱乐部半年工作总结样本10-24
全球最富有的十大足球俱乐部-皇马老板04-23
《公司俱乐部简介》04-23
足球比赛在高职足球教学中的应用07-03
百年灯泡粉丝俱乐部 05-07
高校体育俱乐部制度研究论文08-23
高尔夫俱乐部实习目的-管理须知01-01
俱乐部英文介绍信样本05-04
关于足球的词汇04-23
· 足球04-23
