没有例外！ 俱乐部将性别中立命名为“一刀切”
关于俱乐部名称中性化中超球员的年薪是税前还是税后，去年12月25日，在2020年职业联赛政策吹风会上，中国足协提出，确保2021赛季前完成俱乐部名称中性化改革，俱乐部股权结构通过名称中和进行优化。 ，推动俱乐部区域化。 不过，足协当时发布的《中国足协职业俱乐部名称规范（征求意见稿）》提到，“2004年中超联赛之前参加过甲级联赛或乙级联赛的俱乐部，连续参加至今，且俱乐部未曾隶属，变更当地会员协会的俱乐部无需更改名称。” 根据这一规定，北京国安、山东鲁能、天津泰达、河南建业、长春亚泰等多家具乐部不需要更名，这也是这些俱乐部及其球迷在足协提出后反应如此强烈的原因。 “一刀切”的性别中性名字改革 不过，外界的质疑和反对并没有动摇足协对俱乐部中性名字实行“一刀切”政策的决心。新政策的出台不留任何例外的余地。
俱乐部名称性别中立政策
1、俱乐部正式名称注册规范：行政区域+俱乐部名称+足球俱乐部+企业组织形式； 俱乐部名称不能超过4个汉字。
2、俱乐部注册简称或球队名称标准：行政区域+俱乐部名称； 名称中不得含有其他法人、非法人组织的名称，不得使用非汉字。
3、名称中不得含有俱乐部任何股东、关联方或控制方的个人姓名、商号或品牌名称； 名称也不得与汉字词组相似或近似。
4、名称展现精神面貌和新潮流。 俱乐部应在名称中积极体现地域文化、历史习俗、人文精神或俱乐部管理。
5、俱乐部股东拥有同名的非营利法人教育机构或其关联企业的，经足协批准，可以使用该股东的名称或简称作为俱乐部名称。
6、各俱乐部应提交经工商部门初步核准的拟定名称、俱乐部全体股东的营业执照复印件、俱乐部股东及关联公司名称、工商营业执照不迟于2020年12月31日报中国足协。部委审核。 中国足协将不迟于2021年1月15日将审核意见书面反馈各俱乐部。
七、各俱乐部应不迟于2021年2月28日向中国足协办理2021赛季注册手续。自2021赛季起，中国足协将不再允许俱乐部名称不符合规定的俱乐部办理注册手续。要求。
陈戌源 中国足协主席
今天，我们大力提倡中性名字的做法。 几年后，球迷和俱乐部将适应新名字。 由于时间原因保留公司的旧俱乐部名称对其他俱乐部来说是不公平的。 因此，足协不会破例。 我们也注意到，不少人表示俱乐部名称不应“一刀切”，提案能否考虑到历史元素等。 我觉得这种心情可以理解，但从实际执行来看，却不能这样。 正是因为我们希望俱乐部能够长期稳定，防止因为投资方变动而频繁变动，同时希望培养俱乐部的足球文化，所以俱乐部“非企业”的名称与俱乐部的名称是一致的。俱乐部长期稳定健康的目标是广大球迷所期盼的。 希望大家从未来健康发展的角度给予我们热情的理解和支持。 当然，这需要一个过程，希望媒体和球迷能够理解。 不要总说“FC”，我相信我们的足球是有文化的。
政策分析
在性别中性名称政策的要求下，国安、鲁能、泰达、建业、亚泰等拥有俱乐部全部或部分股权的老牌俱乐部，无法继续保留自己的“品牌名称”。 相反，上海申花俱乐部因“申花”业务不复存在，名称可以保留。 此外，俱乐部注册缩写或队名规范中不得使用非汉字。 这条规则完全否定了俱乐部中性名称“XX FC”的形式。
值得注意的是，根据政策第五条，不少热心的天津球迷提出，12月6日经国务院批准设立天津经济技术开发区（简称TEDA，音译泰达）， 1984年，为适应天津经济发展的需要，适应技术开发区教育事业发展的需要，两所公办全日制中学中超球员的年薪是税前还是税后，天津经济技术开发区第一中学（兼先后成立了天津经济技术开发区第二中学（又称泰达一中）和天津经济技术开发区第二中学（又称泰达二中）。 俱乐部似乎可以遵守规定“如果俱乐部股东拥有同名的非营利法人教育机构或其关联企业，经批准可以使用该股东的名称或简称作为俱乐部名称”。足协”，但不更改其名称。 但事实上，两所学校都是由天津经济技术开发区管委会投资设立，泰达俱乐部三大股东分别是天津国宏企业管理有限公司、天津经济技术开发区投资有限公司、有限公司和天津北新资产管理有限公司，因此本文无法帮助泰达保留其名称。
虽然泰达俱乐部此前就保留现名问题进行了激烈的争论，甚至向足协提出了申诉，但从足协主席的强硬态度来看，泰达的上诉不太可能成功。 在这种情况下，俱乐部只能发起更名。 程序。 泰达高层表示，由于时间已经很紧张，现在公开征集已经来不及了，只能集思广益，争取拿出一个大家都满意的结果。
中超球员年薪将减半
早在11月25日，中国足协在苏州召开中超联赛投资者会议，基本明确了外界广泛讨论的限薪问题。 现在，足协在本次会议上进一步明确了中超限薪的具体规则。 新政策力度如此之大，措施之细，执行之严。 确实堪称“史上最严限薪令”。
中超一线队球员限薪政策
1、一线队球员不包括预备队和U23联赛的球员。
2、工资限额为合同中规定的工资，包括但不限于各种现金、福利和有经济价值的物品。 不包括锦标赛奖金。 合同只能规定税前工资。
3、如果球员想与俱乐部以外的第三方签订有经济价值的合同，应先经足协审核，否则将计入工资总额。
4、俱乐部如要与球员及其亲属参股或持股的公司签订合同，必须经过足协审核，否则将计入工资总额。
5、球员每次在合同外收到现金或价值1万元以上的物品，应首先向足协报告。
6、俱乐部不得通过关联公司向球员及其直系亲属分发任何现金、福利或贵重物品。
7、中超一线队的国内球员，单赛季个人工资不得超过税前500万元。 如果俱乐部降级且仍在合同期内，工资不会受到影响。 但如果签订新合同，就必须按照中甲联赛的标准。
8、U21单赛季工资税前不得超过30万元。 2019年11月20日之前登记的合同不受限制。 如果U21球员单赛季在亚冠、中超、足协杯比赛中出场时间超过900分钟，则不受限制，但必须遵守国内球员个人工资限额规定。
9、俱乐部一线国内球员单赛季平均工资每名球员税前不超过300万元。
10.如俱乐部降级，一线队国内球员的平均工资只能超过降级第一年的中甲联赛标准，但不得超过俱乐部上一届一线队国内球员的实际平均工资年。
11、外籍球员单赛季个人工资不得超过税前300万欧元。 降级不会影响，但新合同必须符合中甲标准。
12、外籍球员单赛季工资总额不得超过税前1000万欧元。 保级第一年可以超标，但不得超过上赛季总量。
13、各俱乐部可以选择归化球员的工资是按照内援还是外援标准，并向足协登记。
14、国足工资按照上述执行，不再单独提高。
十五、国足球员参加国家队训练比赛时，足协将发放补贴和奖金，不计入工资限额。
16.自2021年1月1日起，俱乐部需要与球员签订新合同。如果上一份合同有超额部分，则签订补充协议以弥补差额。
陈戌源 中国足协主席
1994年，中国队世界排名在40位左右。 26年后的今天，中国足球已经跌至第75位。 中国各级男足已经缺席世界各级赛事近15至20年。 中超俱乐部单赛季投入是日本J联赛的3倍以上、韩国K联赛的10倍以上。 工资薪水是日本J联赛的15.8倍，韩国联赛的11.67倍。 这些数字令人震惊！ 大家都还没有醒吗？ 良心死了吗？ 我们还想处于这样虚幻的足球环境中吗？ 大家都担心限薪政策会影响联赛的享受。 我们的政策出台后，可能会对一些大牌球星产生影响，这些影响也会影响联赛的享受。 但提高联赛观赏性的关键在于俱乐部的管理和技战术的融合程度。 在今年的多场赛事比赛中，不少中小俱乐部也展现出了非常好的技战术水平，做出了表率。 我们限制的是那些高价、背离价值规律、存在“泡沫”的国外大牌球员。 我们需要引进的是合适的外援，与俱乐部一起提高中超联赛的水平。 经过一段时间的努力，相信中超联赛的水平不会大幅下降，反而会在健康的联赛环境下提高联赛水平。
政策分析
无论是政策细节，还是足协主席陈戌源的表态，都可以看出足协此次限薪不仅仅是表面的事情，而是实实在在的事情。 此前，国内球员的工资上限为税前1000万元人民币，税后500万元左右。 国家队可以加薪20%。 然而，在“史上最严限薪令”的要求下，国内球员的年薪直接“腰斩”。 外援方面，税前300万欧元的年薪意味着中超明年完全不可能从欧美引进顶级外援。 甚至艾哈迈多夫、穆伊、金信佑、金珉载等国际级别的亚洲外援也很难找到。
根据新政策，国足工资将按照上述执行，不会单独增加。 国足参加国家队集训比赛时，足协将发放补贴和奖金，不计入工资限额。 这对于足协鼓励球员报效国家、珍惜为国效力的机会也很重要。 措施。 此外，在归化球员问题上，中国足协将决策权交给了各俱乐部，即各俱乐部自行申报这些归化球员是否应申报为“内援”注册或“外援”注册。 如果注册为“国内玩家”，收入标准将统一按照本地玩家，无一例外； 如果注册为“外籍球员”，则执行外籍球员的薪资标准。 这一规则虽然避免了“归化球员”领取外援工资的双重标准问题，但这也意味着像特谢拉这样300万欧元年薪永远无法满足的归化目标球员很难“合规”而陈戌源则与足协鼓励球员寻求合理的第三方商业合同（如肖像权）的立场似乎给特谢拉归化留下了一线希望。
严惩不留情！足协、俱乐部接受社会监督
在本次会议上，足协还对违规行为做出了相应的规定。 处罚包括扣除联赛积分、降级、停赛等。
违规处罚详情
1、俱乐部单个财政年度支出总额超出限额不超过20%的，扣除6个联赛积分； 总支出超过限额20%以上但不超过40%的，扣除12个联赛积分； 等等。 。 联赛积分最高扣减不得超过24分，并在审核报告出具当年的赛季内进行。
2、俱乐部国内球员平均工资超过限额的，俱乐部将在审查报告出具当年扣除9个联赛积分； 如果俱乐部外籍球员的工资总额超过限制，俱乐部将被扣除审查报告出具当年的联赛积分。 9分。 同时违反上述两项规定的，将予以累计处罚。
3、俱乐部违规发放奖金的，一经发现，将在每次审核报告出具的年度联赛积分中扣除3分的处罚。
4、工资超限或未完成标准合同注册的球员，不得报名参加中国足协管辖范围内的各类足球赛事。 如果俱乐部通过欺诈、故意隐瞒等方式与球员签订“阴阳合同”，或者违规支付工资，一经发现，该俱乐部将被剥夺本赛季成绩并降级至较低级别联赛明年； 涉及的玩家将被禁止。 24个月的罚款。 如果发现球员在赛季期间工资超过规定限额中超球员的年薪是税前还是税后，将受到24个月禁赛的处罚。 未按规定申报额外收入的玩家，一经发现，每次将处以该收入金额1-5倍的罚款。 情节严重的，将追加停学处罚。
陈戌源 中国足协主席
一是要坚决严肃查处违反组织规章制度的行为。 无论这个人有多大名气，无论俱乐部的品牌有多大，惩罚都绝不会仁慈，绝不会以同样的方式进行。 今后，我们将毫不含糊地执行工资限额和投资限额的决定； 二是坚决打击“擦边球”行为和私下交易，任何人不得在台下进行交易。 第三，从2021年开始，所有俱乐部的年度财务报表必须向中国足协和全社会披露。 我们的执行力和俱乐部的执行力都受到社会监督。 我认为限薪、限制投资的规定有良好的社会基础，限薪是可以落实好的。 中国足球应该让人们看到进步、看到希望。 中国足球运动员必须不辜负他们的期望。
