工人报-中国产业网记者 李元浩
近日，中国足协正式发布通知，将2022年中超、中甲联赛国内转会注册第一个窗口期结束时间从4月15日延长至29日；中乙联赛国内转会期结束时间由4月15日延长至4月29日，5月29日延长至5月6日。
这并不是新赛季联赛开赛第一次被推迟。从最初的4月初计划到5月（目前还不清楚5月能否开赛），从设想恢复主客场赛制，到大概率沿用过去两个赛季的赛制，再加上随着球队的退出，由于频繁拖欠工资等不利因素，新赛季的中国职业足球联赛存在太多变数和未知因素。
在国家男足持续低迷的背景下，稳定健康的国内职业足球联赛是中国足球止乱止稳的基础。
但外界的期望与现实总是背道而驰——随着“金源足球”泡沫的破灭，国内职业足球联赛近两个赛季遇到了前所未有的困难和挑战。
“最冷”转会不期而至
与延长国内球员转会时间不同，新赛季中超等国内联赛的外援转会窗口已于北京时间4月15日关闭。纵观新赛季中超外援转会市场，用“最冷”来形容恰如其分。
在“金元足球”盛行的时代，中超联赛凭借“天价”外援的频繁亮相，吸引了国际足坛的关注。比如2017赛季，巴西外援奥斯卡从英超豪门切尔西加盟上海港（当时的上海上港）。他6000万欧元的转会费即使在当今世界足坛也是一个惊人的高价。
然而，经过多个赛季的疯狂投入如何经营足球联赛，中超近两个赛季却屡屡遭遇提前透支、入不敷出的后果。
据统计，中超冬季转会窗外援投入已连续四年下降，从2019年的1.9亿欧元降至今年的不足1200万欧元，降幅高达93.8%。
随着联赛外援转会期的结束，16支中超球队新赛季最终只引进了23名外援，为近年来新外援数量最少的一次。广州队、广州城队、河北队、上海申花队、河南嵩山龙门队、沧州雄狮队、重庆两江竞技队、武汉长江队等8支球队尚未引进新外援。
与平静的外援转会市场相比，新赛季中超等职业联赛的内援市场更加惨淡。据悉，上赛季中超国内球员市场转会费总额超过6000万元，其中包括河南嵩山龙门签下的迪力·穆拉蒂、深圳队引进的元敏诚等多名身价数千万元的本土球员。 。 。
到了本赛季，尽管中国足协在新赛季转会政策中出台了无配额限制的国内球员转会新规，但目前大部分俱乐部的经营困难，依然让国内球员的转会异常冷清。
截至发稿，18家中超俱乐部仅引进了24名本土球员，其中绝大多数是免费转会或零转会费。
一位俱乐部人士在接受采访时表示，虽然足协延长了国内球员的转会时间，但在巨大的薪资压力下，俱乐部很难花钱引进高身价的国内球员。球队的阵容也会考虑自由球员或者俱乐部自己培养的年轻人。”
不消除顽疾就谈不上发展
培养了一大批知名球员的青岛队近日宣布退出新赛季中甲联赛。此前，因巨额拖欠工资而未能获得新赛季中甲联赛参赛资格的贵州队已确定解散。中乙联赛的四川人足和厦门鹭岛也选择退出。
近几个赛季，“退赛”已经成为国内职业足球联赛难以承受的负担。据统计，2020赛季，退出中国职业足球舞台的俱乐部多达16支； 2021赛季，又有包括新科中超冠军江苏苏宁在内的6家具乐部宣布退出职业联赛。本赛季联赛尚未开始。即使是没有退出的球队，大部分仍然存在拖欠工资的情况，生存形势极为严峻。
前国脚、此前担任中乙四川人足主帅（已确认退出）的曹天宝在接受媒体采访时承认，他所在的四川人足拖欠工资近400万元。 。 “我常常不能要求。”玩家。球员们心里也会想，如果没有报酬，他们如何养家糊口、如何努力工作。”
亟待建立稳定机制
现阶段，中超、中甲等国内职业足球俱乐部普遍存在经营、拖欠工资等困难，这与此前长期不计成本高投入以及联赛管理薄弱的现状密切相关。但有一个不容忽视的问题是，中国足协在制定启动联赛限薪计划，特别是着眼于破除“金元足球”泡沫时，是否对俱乐部（实际上是）有什么规定？已经出现并成为一个严重的问题）为商业和联赛运营困难制定计划。
打破固有模式，简单地“一刀切”看似直截了当，但对于职业化改革初期留下诸多深层次问题的中国足球联赛来说如何经营足球联赛，实际效果有限，甚至可能适得其反。
有业内人士认为，进一步深化中国职业足球联赛改革，需要的不是体育运动般的轰轰烈烈，而是一整套健康稳定的长期发展机制，需要尽快研究制定。可能的。让职业联赛重回正轨，真正落实足球改革方案如何经营足球联赛，是全体中国足球人的当务之急。
4月初，中国足协发布了俱乐部拖欠工资解决方案及相关处罚措施，为长期困扰中超、中甲等职业足球俱乐部的持续拖欠工资问题提供了一定的解决方案。但想要真正解决联盟拖欠工资等问题，仅仅靠一纸空文可能很难完全奏效。甚至近两个赛季，不少中超球队都寻求相关部门的支持，推动俱乐部股权改革。事实证明，国内职业足球联赛面临的困境很难彻底改变。
对此，不少业内人士在采访中认为，尽快构建完整的俱乐部管理体系，真正理顺国内足球市场，以联赛为主导，为足球相关产业开辟盈利渠道，或许才是出路。为中国职业足球联赛。黎明。
